Die 7 ½ Gedanken zur Neuen Arbeit
Das neue Buch von Lars Vollmer – „Wie sich Menschen organisieren, wenn ihnen keiner sagt, was sie tun sollen“ – empfehlen wir für alle, die Strukturen und Methoden aus dem Industriezeitalter überwinden wollen und sich mehr Erfolg und Agilität in Gesellschaft und Wirtschaft wünschen.
Anhand überraschend einfacher Beispiele aus Gesellschaft und Wirtschaft macht sich Lars siebeneinhalb Gedanken über jene Entwicklung, die Menschen vollführen, wenn ihnen keine Führungskraft Zeit-, Ziel- oder sonstige Pläne vor die Nase setzt.
Lars zeigt in einem kurzweiligen Büchlein auf, wie man Selbstorganisation und agiles Arbeiten fördert. Er vermittelt wertvolle Gestaltungsprinzipien, um Eigenverantwortung zu fördern und echte Freude an der Arbeit zu erlangen.
Absolut lesenwert! Gerne besprechen wir mit Ihnen, wie diese Transformation in Ihrer Organisation gelingen kann.
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