Claudia Schrettl

Die Veränderung in der Lebens- und Arbeitswelt hin zu selbstorganisierten Teams, partizipativem Gestalten, Entwicklung von dekomkratischen Unternehmen bringt mit dem Begriff NEW WORK eine ungeahnte Zahl von Möglichkeiten mit sich.

Für den einzelnen Menschen gleichsam wie für die Organisationen.

Eine menschenfreundliche Entwicklung in der toughen Arbeitwelt, die ich klar unterstütze.

IMPULSE und handfeste Praktiken und Haltungen VERÄNDERN LEBENSWELTEN.

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