Entspannt und agil

Das Modell der Salutogenese in THE NEW WORK

Wie ist es möglich, dass Menschen es schaffen auch unter starken Belastungen relativ gesund zu bleiben? Diese Frage hat Antonovsky (1997) mit dem Konzept der Salutogenese und des Kohärenzgefühls (sense of coherence) beantwortet. Menschen, die das Leben als sinnvoll, verstehbar und handhabbar wahrnehmen und die eigenen Ressourcen anerkennen, verfügen über ein hohes Kohärenzgefühl. Sie schaffen es, besser mit den Belastungen des Lebens umzugehen und führen ein gesünderes Leben.

Sie möchten:

  • den psychosozialen Stressfaktoren der modernen Arbeitswelt wirkungsvoll entgegensteuern?
  • herausfinden, wo ihre eigenen Ressourcen und die Ressourcen ihrer Mitarbeiter liegen?


DIEBERATERINNEN bieten:

  • eine Einführung und die praktische Umsetzung des Modells Salutogenese “Gesund und agil”
  • nachhaltige Implementierung von gesundheitsförderndem Verhalten insbesonder in NEW WORK Organisationen

 

Ihr Interesse ist geweckt? Wir informieren Sie gerne persönlich.  Kontaktieren sie uns.