Konfliktmanagement

Konflikte gehören zum Alltag

...von agilen und traditionellen, NEW WORK Organisationen und Unternehmen. Die konstruktive Auseinandersetzung mit ihnen fördert Kreativität sowie Innovation und bewirkt Effektivitäts- und Effizienzsteigerung. Konflikte können auch destruktive Ausmaße annehmen. Professionelles Konfliktmanagement arbeitet konstruktiv, reagiert rasch auf Spannungszustände  und fördert so das Chancenpotential von Auseinandersetzungen.

Sie möchten:

  • das Bewusstsein für die Konfliktentstehung und Bearbeitung schaffen?
  • das Spannungs-Potential von Konflikten in ihren Teams produktiv nutzen?
  • auf klar definierte Regeln zum Umgang mit Konflikten zurückgreifen können und damit NEW WORK Prinzipien definieren?


DIEBERATERINNEN bieten:

  • die gemeinsame Erarbeitung eines maßgeschneiderten Konfliktmanagementprozesse
  • Ausbildung von unternehmensinternen Konfliktprofis

 

Unsere Profis begleiten Sie bei diesen Anliegen. Kontaktieren sie uns.