Konfliktmanagement
Konflikte gehören zum Alltag
...von agilen und traditionellen, NEW WORK Organisationen und Unternehmen. Die konstruktive Auseinandersetzung mit ihnen fördert Kreativität sowie Innovation und bewirkt Effektivitäts- und Effizienzsteigerung. Konflikte können auch destruktive Ausmaße annehmen. Professionelles Konfliktmanagement arbeitet konstruktiv, reagiert rasch auf Spannungszustände und fördert so das Chancenpotential von Auseinandersetzungen.
Sie möchten:
- das Bewusstsein für die Konfliktentstehung und Bearbeitung schaffen?
- das Spannungs-Potential von Konflikten in ihren Teams produktiv nutzen?
- auf klar definierte Regeln zum Umgang mit Konflikten zurückgreifen können und damit NEW WORK Prinzipien definieren?
DIEBERATERINNEN bieten:
- die gemeinsame Erarbeitung eines maßgeschneiderten Konfliktmanagementprozesse
- Ausbildung von unternehmensinternen Konfliktprofis
Unsere Profis begleiten Sie bei diesen Anliegen. Kontaktieren sie uns.